March 23, 2018

Klockan tickar och snart är det den 25 maj. Att det är något som händer då börjar fler och fler inse, GDPR eller "nya dataskyddsförordningen" har numera ganska många hört talas om. Men det gäller väl bara IT avdelningen? Det gäller väl bara företag som sysslar med tele...

August 15, 2017

The no 1 most important factor when you want your change project to succeed (benefit realization) is “active and visible executive sponsorship”*. It means, that the sponsor (s) for the specific change continue to support it, act in accordance with it and take every cha...

May 3, 2017

Over the last year I have had several discussions with customers regarding change management and how it should be organized. Who “owns” CM in a company? What is the optimal departement to run it? This of course only relevant after answering “yes” to the question: “Shal...

March 14, 2017

Förra veckan fick jag en fråga som jag tänkt mycket på sedan dess. “Vilken typ av projekt får du som konsult oftast jobba i: sådana där företaget vill ha hjälp att utvärdera och välja vilka förändringsprojekt de ska genomföra, eller ett specifikt projekt där du leder c...

February 28, 2017

A few weeks ago I was on a ski vacation in Engelberg, Switzerland and experienced excellent customer service. The longer I work in sales and as a consultant focusing on developing organizations, the more demanding I become when I am a customer myself. And of course, ev...

February 8, 2017

No matter how great the solution, managers often find themselves facing resistance to change among employees. In fact, often managers themselves resist the change, mistaking knowledge on why to change with the actual desire to do so. I often talk to managers that are f...

January 9, 2017

I samband med föreläsningar om förändring brukar det alltid finnas med något fyndigt citat från före Kristus där en känd filosof/ledare/gammal grek uttalar sig om att förändringstakten ökar, generationsklyftorna aldrig varit större och att människor måste förändra sitt...

January 9, 2017

I takt med att behovet av ständiga förändringar i näringsliv och organisationer ställer allt högre krav på ledning, chefer och medarbetare finns ett behov av effektiva sätt att stötta samtliga i förändringen. Ett strukturerat  förändringsarbete, att ledare utbildas i f...

January 9, 2017

Det här vänder sig till chefer som blir frustrerade på sina medarbetare i samband med förändringar, på att medarbetare "inte vill". Det är ju solklart varför det är så viktigt med förändringen, ledningen har trummat ut budskapet: Det här …… måste vi förändra. Det är vi...

January 9, 2017

Då har jag - än en gång - lagt på luren efter ett långt samtal med en säljchef som vill förändra sin säljkår genom en utbildning. “De behöver ju lära sig att sälja på nya sätt, det räcker inte att gå in och kränga längre. Ska vi vara konkurrenskraftiga måste säljarna k...

Please reload

Senaste inlägg
Please reload

Arkiv
Please reload

Sök efter taggar
Följ oss
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

Copyright © 2016-2019 Unova Consulting AB. All rights reserved. Unova Consulting AB.

MAILBOX 375, 111 73 Stockholm. Organization number: 559069-4997