How to have the stamina, courage and wisdom to successfully lead a change process as an active and visible executive sponsor.

Trots att förändringar genomförs snabbare med systematisk förändringsledning, varför är det så få organisationer som tillämpar det?

Kom ihåg detta när du försöker boosta dina medarbetares motivation och vilja till förändring ("Desire" i ADKAR-modellen).

Riskerna med att förlita sig på utbildning, och hur man gör för att utbildningen ska ge maximalt värde i vår förändringsresa.